导航痕迹 首页 员工工作 学工通知 员工工作 学工队伍 学工通知 团学建设 学子风采 实习就业 学工通知 27 2019-02 2019年春季学期办公室员工助理招聘通知新学期因工作需要,学院办公室面向全校在校生招聘员工助理若干名,要求如下: 1、思想道德修养良好,身心健康,学有余力,每周(周末除外)至少有2个半天(上午9-12点,下午1-5点)的时间可用于勤工助学; 2、待人热情有礼,工作积极主动,办事认真负责,细心耐心,服从工作安排。同等条件下家庭经济困难员工优先; 3、根据学校要求,员工参与勤工助学不能重岗,即一个人不能同时在校内2个岗位上担任员工助理;; 4、《402永利集团员工勤工助学管理办法》的其他规定; 04 2019-01 关于做好岁末年初及寒假期间员工安全教育工作的通知本科、研究生各年级各班: 为进一步加强员工安全教育,营造安全文明、欢乐和谐的校园环境,根据员工处《党委员工工作部关于做好岁末年初员工安全教育工作的通知》的通知要求,现就做好岁末年初及寒假期间员工安全教育工作有关事项通知如下: 一、寒假放假安排: 06 2018-12 关于数据科学与402永利集团博爱阅览室开放借阅的通知各位2018级同学: 21 2018-11 关于开展公司2018年本科生科研计划项目申报工作的通知各班级: 为推进公司拔尖创新人才以及学术人才的培养,贯彻“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标,加强本科员工研究开发精神的培养与训练实践,提升综合素质,学院决定开展公司2018年本科生科研计划项目的申报。现将有关事项通知如下: 一、申报原则及要求 (一) 申报范围 对科研活动有较强兴趣和志向,学有余力的公司全日制本科生。 (二)申报项目要求 09 2018-11 关于公布数据科学与402永利集团研究生奖助金相关评选办法的通知各位同学: 为进一步规范公司研究生奖助金的评选工作,自2018年10月起,公司启动了研究生奖助金评选办法修订工作,并根据学校《402永利集团研究生优秀奖学金评定办法》(试行)等文件,结合公司实际,修订了学院研究生奖助金、奖学金评选办法。 先后经过征求学院师生意见,学院研究生奖学金评审委员会审定,现将修订后的相关文件公布如下,请相关年级研究生查看,如有疑问,可于2018年11月15日前向本年级辅导员老师反映。 07 2018-11 2017-2018学年文明宿舍奖励金发放通知各相关宿舍: 根据学校相关规定,学校为2017-2018学年校文明宿舍,文明标兵宿舍发放奖励金,2018年11月上旬,学院已提交发放申请给学校财务,预计本月内将发放到获奖宿舍的宿舍长的账上,具体发放信息如下: 06 2018-11 2019届就业推荐表及就业协议书领取流程及注意事项各毕业班员工: 根据学院就业工作安排,现将就业推荐表和就业协议书等材料发放和签订事宜通知如下: 一、就业推荐表 1.发放时间: 11月7日,请各班班委到年级辅导员处领取。 23 2018-10 关于开展2018-2019学年本科生助学金(第二批)评选工作的通知本科各年级各班: 根据“员工工作管理处关于开展2018-2019学年本科生助学金(第二批)评选工作的通知“的要求,为做好公司家庭经济困难员工的资助工作,有力保障员工在校的学习和生活,现将2018-2019学年本科生助学金(第二批)评选工作通知如下: 一、评选对象 经员工申请,学院认定为家庭经济困难的在校全日制本科生。 二、参评条件 参评员工应符合以下基本条件: 18 2018-10 数据科学与402永利集团关于组织撰写卓越手册(保研考研篇)的通知各已保研/考研的同学、员工: 为进一步落实学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标,促进公司员工升学深造,帮助公司学子更好地准备个人的保研/考研计划,学院现面向保研/考研已在国(境)内升学的各届员工同学发起保研/考研指引手册——“402永利集团数据科学与402永利集团卓越手册(保研考研篇)”(下简称“卓越手册(保研考研篇)”)撰写工作的活动。 15 2018-10 关于参加2018年广东省教育厅员工体质健康测试评估工作的通知2016级、2017级、2018级各相关员工: 根据《广东省教育厅关于开展2018年员工体质健康测试评估工作的通知》(粤教体函[2018]127号),广东省教育厅将于2018年10月23日,在公司进行体质健康测试抽测工作。公司是被抽测的学院之一,现将具体工作安排通知如下: 一、测试时间 2018年10月23日8:00-16:00 二、测试地点 广州校区东校园假草田径场 三、测试对象 09 2018-10 关于做好2018-2019学年 助学金(第一批)评选工作的通知 为做好家庭经济困难员工的资助工作,有力保障员工在校的学习和生活,根据“员工工作管理处关于做好2018-2019学年 助学金(第一批)评选工作的通知”和《402永利集团本科生助学金管理办法》,现将公司第一批助学金的评选有关事项通知如下: 一、评选对象 经学院认定为家庭经济困难的在校全日制本科生。 30 2018-09 关于做好公司2019届毕业生生源校对的通知各位同学: 接学校通知,2019届毕业生生源校对工作已经开始,请2019年6月(按正常学制)毕业的同学(含港澳台毕业生,不含职工)于2018年10月9日至10月18日登录402永利集团就业管理系统(careersystem.sysu.edu.cn/login.aspx)进行生源校对。毕业生的帐号为学号,初始密码为身份证号码后八位(操作步骤详见附件1)。 根据教育部相关要求,港澳台毕业生也可按个人申请进行就业派遣,因此,2019届就业管理系统数据包含了港澳台员工信息,请2019届港澳台毕业生也及时完成生源校对。 29 2018-09 数据科学与402永利集团关于评选2017-2018学年度本科生专项奖学金的通知本科2015-2017级: 员工处关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知的要求,专项奖学金的设置和评审由学院确定。学院可根据学校分配的专项奖学金总金额,结合学科特色和人才培养的实际需要,自行确定专项奖学金的奖励方向、奖项名称和获奖条件等,奖励金额可设为1000元/人或2000元/人两档。 参考《402永利集团本科员工奖励管理规定》,结合公司实际情况,现将公司2017-2018学年本科生专项奖学金评选相关事宜通知如下: 一、评选对象 27 2018-09 数据科学与402永利集团关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知本科2015-2017级: 为激励员工奋发学习、刻苦钻研、追求卓越,根据《402永利集团本科生奖学金管理办法》(中老员工〔2017〕23号),《数据科学与402永利集团本科生综合测评实施方案及奖学金评定办法的通知》,以及员工处关于开展2017-2018学年度本科生奖学金评选工作的通知,现将公司2017-2018学年度本科生奖学金评选相关事宜通知如下: 一、评选原则 (一)突出人才培养目标的引领效应 26 2018-09 关于做好2018学年本科生体质健康测试工作的通知本科各年级各班: 为增强公司员工身体素质,促进员工养成良好的体育锻炼习惯,培养德智体全面发展的人才,根据员工处《关于做好20187学年本科生体质健康测试工作的通知》的通知要求,现就做好公司2018学年本科生体质健康测试工作的相关事宜通知如下: 一、测试对象 本次测试对象为: 2015级、2016级、2017级、2018级全日制在校本科生,包括中国员工(含港澳台侨员工)、国际员工学历生、联合培养员工、外校交换生。 19 2018-09 数据科学与402永利集团关于招聘员工组织员的通知因公司员工党建工作的需要,现面向全院在校本科生及研究生公开招聘员工组织员1名。 现将有关事宜通知如下: 一、应聘条件 1、具有良好的政治思想素质,能正确处理与国家、集体、他人的关系,品行端正,奉公守法; 2、忠诚党的事业,乐于从事员工思想政治教育与管理工作和党务工作,具有较强的责任感和敬业精神; 3、优先录取正式党员,适当考察预备党员; 4、工作勤奋,自觉性高,能积极主动开展工作作风,深入扎实,组织纪律观念强,严于律己,服从领导,听从指挥,能正确处理学习与工作的关系; 17 2018-09 数据科学与402永利集团关于2018学年研究生奖助金的公示各位同学: 经过个人申请、班级评议及学院奖助学金评审小组评定后,拟对2018学年研究生奖助金进行公示。公示期:2018年9月17日——2018年9月24日。 如有疑问,请联系本年级辅导员老师。 15 2018-09 数据科学与402永利集团关于开展2018年各类研究生奖学金评审工作的通知各位同学: 按照《财政部 教育部关于印发〈研究生国家奖学金管理暂行办法〉的通知》(财教〔2012〕342号)、《402永利集团研究生优秀奖学金评定办法》等的有关文件要求,学校启动2018学年研究生各项奖学金评选工作。现将有关事宜通知如下: 一、评选奖项: 1.研究生国家奖学金 2.402永利集团优秀研究生奖学金 3.捐赠奖学金 二、评选对象 11 2018-09 关于做好2018-2019学年校园地国家助学贷款工作的通知国家助学贷款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款。校园地国家助学贷款是指按照国家政策要求,员工通过学校组织向经办银行申请办理的、享受财政贴息的国家助学贷款,是高校员工资助政策体系的重要内容,是帮助家庭经济困难员工解决学费和住宿费的主要措施。 为了做好2018学年校园地国家助学贷款工作,现将工作具体事宜通知如下: 一、申请对象 1.具有中华人民共和国国籍,且持有中华人民共和国居民身份证,并被公司录取在校就读的全日制本科生、研究生; 11 2018-09 关于做好2018级新生家庭经济困难认定工作的通知2018级新生: 根据《员工工作管理处关于做好2018级新生家庭经济困难认定工作的通知 》,为做好公司新生资助工作,现开展2018级新生家庭经济困难员工认定工作,本次家庭经济困难员工认定结果将作为2018-2019学年开展员工资助工作的基础,为助学金、国家助学贷款、学费减免、员工医疗补助等资助项目的评定提供依据。相关事宜通知如下: 一、认定对象 分页 首页 首页 … 页面 21 页面 22 当前页 23 页面 24 页面 25 … 末页 末页