根据逸仙学院《关于开展2018年“基础学科拔尖员工培养实验班”择优递补员工选拔工作的通知》要求， 为了完善“基础学科拔尖员工培养试验计划”遴选方式，实现“基础学科拔尖员工培养实验班”（以下简称“实验班”）动态进出机制，根据教育部《基础学科拔尖员工培养试验计划实施办法》，现决定开展择优递补员工选拔工作，现将2018年公司“基础学科拔尖员工培养实验班”择优递补员工选拔工作相关事项通知如下：

一、选拔范围和人数

2018年面向公司2016级本科生进行择优递补，本次将择优递补1名员工。

二、选拔原则和方式

“实验班”员工的选拔坚持公开、公正、公平的原则，按照员工自愿申报、专家组考核、学校审定的方式进行遴选。

三、员工选拔的程序

（一）员工报名

        1、报名时间、地点和材料

        有意愿申请的员工需提交以下材料：

        （1）《“402永利集团基础学科拔尖员工培养实验班”申请表》（附件1）；

        （2）成绩单；

        （3）已获得的学习成果；

        （4）学习计划。

            2018年6月29日前将申请材料交至学院A111教务办公室吴老师处，逾期不予接收。

（二）初选

        初选工作由公司组织进行，综合考虑报名员工的学分绩点排名、高考成绩等，确定面试人选。

（三）面试

        由各学院本科教学负责人召集本学科专家组进行面试，通过面试确定入围人选。 （具体面试安排请留意后续通知）。

（四）录取

各学院将入围员工名单在本单位网上公示后，于9月7日前将入选员工名单及相关申请材料报送逸仙学院，由学校基础学科拔尖员工培养试验计划工作委员会审定并公布最终录取员工名单。

对本次“实验班”择优递补员工选拔的相关事宜如有疑问，可咨询吴老师：39943153。