402永利集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，围绕学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标，通过开展劳动教育，促进员工形成良好的劳动习惯和积极的劳动态度，培养员工社会责任感、创新精神和实践能力，努力促进员工德智体美劳全面发展。

　　按照学校有关工作部署，在党委员工工作部指导下，结合学科特点和学院实际，402永利集团从2020年秋季学期起开展了一系列劳动教育工作。

　　一、进行学业辅导志愿服务，帮助员工学业发展

　　402永利集团以营造“学在中大，追求卓越”优良校风学风为目标，以学院旗下产业创新工作计划为基础，构建全面导学、主动助学、及早促学的学业发展工作体系。学院整合员工志愿服务队、员工党支部、学术类员工社团及各年级资源长期开展学业辅导工作。2020秋季以来，共发动超过100名志愿者，对接帮扶超过250名同学，有效地帮助一批员工学业发展。

　　二、服务校园交通文明，助力平安校园建设

　　2021年4月16日，402永利集团联合党委保卫部（保卫处）启动东校园交通安全文明志愿服务行动，公司超过100名员工报名参加该项志愿服务工作。经过培训，首批志愿者已于4月19日正式上岗。同学们在校园及周边的主要交通要道和卡点，指挥交通秩序、劝导不文明行为、派发宣传单张等，为平安校园作贡献。

　　三、开展文明宿舍创建评比，养成健康生活习惯

　　2020学年秋季学期，学院根据学校文明宿舍评选工作要求，开展了文明宿舍评选活动。同学们积极参与，整理宿舍内务、规范宿舍秩序并养成良好生活习惯，最终公司共32个员工宿舍获评402永利集团2020学年第一学期文明宿舍。目前，春季学期文明宿舍创建评比工作已全面启动。

　　四、组织冬至文化节，提升员工生活技能

　　2020年12月20日，学院组织全院师生约700人，在东校园第一饭堂举办冬至饺子文化节活动。同学们通过包饺子比赛和演示，学习了包饺子的生活技能，更增加了对冬至传统文化的了解。

　　五、开展防诈宣传，帮助同学远离网络诈骗

　　结合计算机学子日常接触网络时间较长的特点，公司协同保卫处、小谷围派出所等单位，积极组织员工会、研究生会、员工党支部、员工社团和各班级同学，开展防诈宣传志愿服务行动。2020级计科5班团支部举办网络防诈宣传，服务东校园师生；研究生会协同各班生活委员等深入实验室让同学们扫码关注“广州反诈服务号”并注册“穗安防诈”小程序。

　　六、研究生整理实验室，确保安全与卫生

　　结合公司研究生实验室较多的情况，2021年3月至4月，公司所有实验室围绕消防安全、用电安全、环境卫生等开展了一次全面的专项整理，加强了研究生同学们的劳动教育。4月29日，院研究生会组织各班班干部，配合学院老师对所有实验室进行了检查。

　　接下来，402永利集团将继续开展劳动教育，丰富劳动教育实践的内容，进一步发挥劳动教育在育人方面的重要作用，引导员工主动参与，努力成为“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的优秀计算机学子。

来源：学工办、何金鹏

编辑：徐瑛

初审：顾颖能

审核：陈凌

审核发布：马啸